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Projektleiter Organisationsentwicklung (m/w/d)

  • Willi Meyer Bauunternehmen GmbH
  • Berlin, HB Berlin
  • Braunschweig, HB Braunschweig
  • Falkensee, TB Falkensee
  • Hamburg, HB Hamburg
  • Hamburg, TB Hamburg
  • Lüneburg, MPE Lüneburg
  • Uelzen, Firmenzentrale
  • Vollzeit
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Seit über 160 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau

Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung.

Zur Unterstützung unserer Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir eine*n Projektleiter*in Organisationsentwicklung (m/w/d).

Unsere Abteilung für Organisationsentwicklung ist verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Strukturen unserer Organisation sowie der Unternehmenskultur. Wir verstehen Organisationsentwicklung als einen ganzheitlichen Ansatz, der alle Ebenen und Aspekte der Organisation berücksichtigt und eine kontinuierliche Anpassung an interne und externe Herausforderungen ermöglicht. Wir unterstützen unsere Unternehmensgruppe bei der Transformation in eine standardisierte, aber auch agile und digitale Arbeitswelt, die innovative Lösungen für unsere Kund*innen schafft.
 

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:

  • Planung, Steuerung und Kontrolle von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Bereichen der Unternehmensgruppe
  • Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
  • Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und IT-Systemen
  • Identifikation von Potenzialen und Risiken für die digitale Transformation
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Anwendung neuer digitaler Lösungen

Ihre Erfahrungen – das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder IT
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden und Tools des Projektmanagements
  • Kenntnisse im aufgabenbasierten Arbeiten
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und logische Fähigkeiten
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen:

  • Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie ein motiviertes und kollegiales Team mit einer flachen Hierarchiestruktur
  • Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
  • Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
  • Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz mit vollumfänglicher M365 Suite & Aufgabenmanagementsoftware, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung, Meyer-Menü
  • Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm

Jetzt möchten Sie auch ein*e Meyer werden?

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Wir freuen uns auf Sie!
  • Sabrina Schröder
  • Teamleitung Personal
  • +49 581 8848-454
  • Kai Janssen
  • Teamleitung Organisationsentwicklung

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